这就是陈金玉，一位因致力工作而俏丽的女性，一位视企如家的女BOSS，一位辅导和职工敬沉的铁娘子。在新的岗位是，她仍在身段力行，以自己的不懈致力，保障向企业和员工交出了一份中意的成就单。这朵铿锵玫瑰，还在不休开放着激情。陈金玉，女，1971年1月生，1994年7月参与工作，从通常技术人员一步步成长为韦德官方网站集团分子公司唯一的女掌门，近年来，她携带的企业在转型发展中获得显著功效，四年间利润增长了50%,市场营销及交易收入年增长20%以上，员工收入年均增幅10%以上，公司实力得到大幅提升。由于业绩凸起，她于2013年9月升任韦德官方网站副总经济师。
跑订单绝招不休 国内表市场共同发展
企业要发展，订单不能断。为了公司高低几百名员工的生路，表表柔弱的陈金玉敢闯敢干，携带营销人员跑市场、抓订单。她启发市场思路和措施自成一套，有两大绝招。一个绝招是产品转型，她把公司的产品从单一的钢结组织作提升为钢结构工程总承包、钢结构施工总承包和钢结构及设备造作“三位一体”的产品模式，提升了产品档次，拓宽了市场渠路，与上海锅炉、东方锅炉、北京CMEC等一大批国内驰名企业成立战术同伴关系，为公司添了一块“钢结构中国品牌”的金字牌号。另一个绝招是走出国门。跟老表打交路，陈金玉讲求一个“信”字，经过积极营销，她从法孚、新日铁等一批国表企业手上争取了一大批海表钢结构产品订单，保障每一个项目都按业重要求履约，获得业主信赖，对准后续订单，从而形成可持续的订单市场。德国伯利休斯集团调查组曾评价陈金玉携带的公司，“是在全球查抄加工项目中，加工工艺和质量能够排前3名的为数不多的可信企业。”陈金玉的“诺言”，让公司产品的海表市场不休扩大，水泥出产线、燃煤电站、非标工艺钢结构等“拳头产品”辐射至法国、巴西、纳米比亚、越南等欧亚非拉多个国度。
“练内功”精密为本 点与面治理成就显著
陈金玉始终以为，参加表部强烈的市场竞争，企业必须先练好治理这门“内功”。女性独有的详细、仔细在陈金玉抓企业治理的过程中体现的淋漓尽致，她像一位治理家庭的“母亲”，而精密化治理是她“操持家务”的法宝。担任经理以来，她对公司各项治理进行梳理，大到公司战术，幼到门卫治理，她都当真抓实。她从公司一体化、尺度化治理动手，简化治理流程，提升了公司精密化治理水平。据统计，公司近几年资产负债率从56%降落到36%，净资产收益率节造在13%-17%；她通过精密治理降低了项目成本，2011年项目均匀收益率4.5% ，2012年项目均匀收益率5.3% ，2013年项目均匀收益率达6.5%。她对峙严格的差旅费节造审批造度，刚性执行招待费报销造度，采取了阳光的办公用品招标采购，确保了治理费和间接费在公司规模不休扩大的情况下，用度逐年降落，其中治理费从2010年的661.9万元降低到2013年的638.4万元，1元利润治理费从0.58元降到0.37元；间接费从678.2万元降到578.35万元，1元利润间接用度支出从0.59元降到0. 34元。她亲自抓风险防控，当真落实风险管控责任，做到了公司风险项目逐年递减，确保了公司没有大的风险项目产生。不仅面上的工作抓得好，陈金玉抓治理更长于抓住“点”。她从公司的整体治理指标启程，紧紧抓住出产型企业的治理源头——物资治理，并以此为中心，用系统、全面的思想来合理设置治理点。她创新设计的一套物资治理法式，自2012年10月利用以来，公司再也没有产生过物资流转问题，且采购治理环节占用资金所产生的财政用度从580万降落到目前的300万左右，她的治理成就得到了中国韦德官方网站集团的高度认可并在集团领域进行了推广。诸如此类的精密化治理案例还有好多好多。
守岗位就义幼我 良师益友成就各人
自参与工作以来，陈金玉无论在何岗位，她极少享受法定休假福利。为了让公司盈利，让更多职工获得丰富的回报，有属于自己的温馨幸福的家，她毅然烧毁了幼家，孩子中考、父母住院她都没脱离过工作岗位。产假未满就上班，投亲假和年休假更是全数烧毁。当问起她为什么从不休假时，她总要强调她其实休过那么一天——做双声带息肉手术。而手术后第二天，她就又呈此刻车间，全然忘了“术后三天不能讲话”的医嘱，导致她的声音永远性沙哑。已上高中的儿子回顾儿时妈妈留给自己的影象时说：“除了期待还是期待，好多时辰还等不回来...。”
就义“幼家幼我”的陈金玉，却总在关切着“各人”。公司员工没有一个以为她是个有架子的人，有什么苦衷都愿意向她倾诉、有什么难题都愿意找她助忙。公司员工大部门为表地人，她全力以赴援手他们解决住宿、眷属就业、孩子上学等现实难题，让他们安心上班；她自动关切产生家庭矛盾的职工并积极化解，第一功夫作难题职工奉上爱心援手；她随时发现班组治理问题并出经营策为班组长排扰解难……她成为了公司这个“各人”里的“益友”、 “良师”，她无私地把自己的技术、经验教授给新同道，总是见缝插针地手把手带教他们，白日没有功夫，就利用晚上；泛泛没有功夫，就利用双休日，使年轻的同道用最快功夫实现转岗蜕变，成为公司的中坚力量。
