一个在构筑行衣凤辛勤耕作 ，二十五年始终如一日的人；一个不休钻营进取 ，紧追构筑技术前沿的人；一个工作中风格硬朗 ，生涯中刚中带柔、情怀细腻的人；一个敢于担任 ，夯实公司转型发展的人；一个致力践行“打造一流韦德官方网站 ，建设幸福韦德官方网站”理想的人——他就是上海市五一劳动焦芈获得者、韦德官方网站集团上；绶止咀芄こ淌锢褚。
坚守与对峙
“转型并不料味着对原有市场的烧毁 ，也不能盲目地为了转型而转型 ，相反要赐与更高的器沉 ，打造冶金产品的新优势。”目前冶建市场处于低谷期 ，公司要在逆境中进一步扩大在传统冶金市场的优势 ，提升企业品牌 ，打造冶金国度队 ，作为资深技术专家的匡礼毅 ，深谙其路。
2008年的时辰 ，市场经济难题 ，公司的发展情况不好 ，同时承建了宝钢苯加氢、武钢苯加氢、莱钢苯加氢三个苯加氢项目 ，苯加氢是公司的传统冶金项目 ，工艺要求高。在逆境中全力做好苯加氢项目 ，对振奋公司士气 ，尤为沉要？锢褚闵羁滔殖《椎 ，从资料、人、检测各方面进行节造 ，要求项目部资料现场进行验收后 ，发还公司进行审核 ，审核通过后方能使用。通过一系列措施 ，公司在那一年顺利实现了三个苯加氢项目。
经历过岁月的打磨 ，公司度过了难题期。通过致力 ，公司先后承建了昌都干熄焦及煤精项目、山钢安阳干熄焦项目、山钢安阳煤精项目、京唐钢铁二期焦化项目等数个传统项目。2015年 ，在昌都干熄焦及煤精项目建设过程中 ，项目部遇到了大型水池的裂缝节造问题 ，这是一个工程难题？锢褚闱Ｍ纷橹钅坎 ，成立了课题幼组 ，从设计、混凝土原资料、共同比、施工及养护各个环节着手 ，造订了防裂防渗措施 ，以及净水混凝土结构质量保障措施 ，并在施工过程中严格执行 ，在后续水池施工中发展PDCA循环。工程施工质量得到昌都总指挥部、兄弟单元的辅导和专家们的注定 ，为整个工程创优奠定了基础。同年年底迎来了由昌都工程总指挥部组织 ，各分指挥部总工、项目总工及工程技术人员组成的观摩团。以此为蓝本的《大型钢筋混凝土水池混凝土裂缝节造》技术成就在全国冶金建设行业质量治理幼组成就互换颁布会上荣获了二等奖的殊荣。
2016岁首 ，在宝钢电厂烟囱环保适应性刷新项主张技术互换中 ，匡礼毅针对项主张重要施工部门 ，200米高迪胙复合板烟囱 ，经过充分调研后建议选取倒装法 ，使用液压顶升技术；同使仉对特殊材质（钛合金）的焊接 ，组织人员进行先进技术研发 ，造订焊接工艺评定 ，得到了宝钢专家和业主的高度认可。2016年5月 ，在投标山东安阳干熄焦项目技术互换时 ，凭据在昌都干熄焦项目建设的成功经验 ，匡礼毅牵头组织技术专家对干熄焦项目布局、工艺和设备优化建议等进行了具体论述 ，得到了各方的夸奖 ，为山钢安阳干熄焦项主张最终中标打下了基础。2017年 ，由于项目杰出的质量治理 ，山钢集团安阳钢铁精品基地项目在接受冶金工业工程质量监督总站查抄后 ，得到了冶金总站辅导和查抄专家组、业主山钢集团安阳有限公司纷纷赐与了高度赞扬。山钢安阳项目经理部荣获质量治理先进集体 ，项目部两名专职质量查抄员荣获质量治理先进幼我。
坚守与创新
“机遇都是留给有筹备的人 ，做工作要先判断是否有价值 ，而不是不安增长了工作量。”谈及转型项主张履约 ，要打造技术创新的新优势 ，匡礼毅言简意赅地路出。
让匡礼毅影象犹新的转型项目要数2009年承建的上海浦东国际机场波音飞机改装维建机库一期工程（简称波音机库网架工程） ，波音机库 ，是一座总面积达到50000多平方米、双机位的波音飞机“疗养院”。它可包容波音737、747、767和777等分歧的波音机型 ，重要对国际性、区域性以及中国国内航空公司的波音飞机提供改装、守护、建理和大建服务。它被以为是上海浦东国际机场建设世界级航空枢纽港的必备前提之一？锢褚愕Ｈ胃孟钪髡偶际踝苤富 ，在项目履约过程中遇到了网架提升的难题 ，这次网架提升与以往项目有所分歧 ，波音机库网架工程网架结构整体提升面积大（16100平方米）、提升沉量沉（1946吨）、提升吊点较多（两次提升别离设置34、32个提升吊点） ，因而 ，整体提升同步节造和卸载是整个提升工作的难点。为确保钢网架结构及砼立柱框架提升过程的安全 ，匡礼毅屡次与技术人员进行沟通 ，最终凭据钢网架结构的个性 ，选取“吊点油压平衡 ，提升分级加载 ，位移同步节造 ，分级卸载就位”的同步提升和卸载落位节造战术 ，使提升结构的地位保障同步 ，相邻提升点同步误差节造在10毫米之内 ，满足结构提升要求 ，为项目竣工奠定了基础。
在转型项主张履约过程中 ，不得不提公司进军电力市场的乐山；钅。乐山；钅柯脑脊讨 ，工程严重、工作沉 ，履约成效直接影响公司在电力市场的后续发展。面对采购技术问题 ，设备参数不明确、设备厂家不相识等各种不利成分 ，匡礼毅默默分析项目面对的难点和特点 ，与公司辅导、有关职能部门沟通后 ，决定突破以往设备采购的方式 ，成立乐山；钅可璞覆晒河鬃。幼组成员由公司技术质量、采购部门有关人员 ，抽调机械、电气、仪表等专业骨干组成。与此同时 ，积极领导设备采购幼组 ，与设计院、业主、投资方确定设备技术规格书 ，对设备厂家进行调查、技术互换、技术交涉以及技术标的开标、评标 ，设备A检等工作 ，大幅度提升了项目采购效能 ，有效预防了因设备采购延误工期的景象 ，为乐山；钅克忱脑即蛳铝思崾档幕 ，也为公司从“C”到“PC”转型实际中夯实了坚实基础。近两年 ，匡礼毅牵头组织分公司、技术质量部等有关职能部门 ，网络了海水淡化、地铁、物流园区、新能源汽车等资料 ，为后续拓展此类项目做好技术筹备。
坚守与激励
坚守有两种 ，一种是身段的坚守 ，另一种是心的坚守。身段的坚守并不难 ，能够人在心不在 ，而心的坚守却很难。从2008年走上公司总工程师治理岗位至今 ，十年坚持不懈做到了心的坚守 ，就更属不易。
随着市场的变迁 ，在转型发展的大布景下 ，带头自动化分公司转型发展成为火急必要 ，若何携带自动化分公司迎难而上 ，攻城掠寨、转型发展 ，这对于匡礼毅来说既是一份责任也是一项挑战 ，他醉生梦死？锢褚憔敕止竟低 ，确定在新产品、新技术上加大钻研力度 ，进一步扩大在光伏项主张施工总承包优势 ，为分公司造订了2—3年的发展规划 ，并在分公司光伏项目履约过程中 ，亲力亲为 ，在分公司某光伏项目中 ，装机容量为3MW ，正本设计选取单晶硅 ，经价值对比 ，匡礼毅建议业主批改为多晶硅组件 ，降低了采购成本。同时 ，他亲自挂帅 ，从市场、经营、技术等方面组建智慧城市新技术研发团队 ，积极组织参与表部互换、培训、观摩等 ，确定以智慧园区、智慧构筑、智慧能源、智慧交通为钻研方向 ，储蓄技术资源和合作团队。经过致力 ，2017年自动化分公司在光伏类项目设计及施工方面申报专利3项 ，假造企业级工法1项 ，获冶金部级工法1项。在智能化方面申报发现专利3项 ，已获受理。
坚守与奋斗
“善进建 ，勤思虑 ，搞搞新意思。”匡礼毅用这11个字简洁简要的概况了自己的工作与生涯。善进建 ，勤思虑 ，这不难理解,工作和生涯中必要维持一种别致的心态与欲望。搞搞新意思 ，则理解为不是按部就班的实现上级公司下达的指标 ，要做别人没做过的事件。
“搞搞新意思”—构筑信息模型（BIM）技术近两年在公司发展中突飞猛进 ，这不得不提匡礼毅的深思熟虑 ，他以为BIM技术将深刻扭转建设工程设计、建造和运营方式 ，BIM技术将与公司转型提升、全产业链服务发展不谋而合。2015年岁首 ，他积极会同人力资源部门精心遴选BIM幼组成员 ，筹建、打造专业的BIM技术团队 ，并援手团队建设先进的硬件设备和正版软件 ，提供最前沿的技术培训。BIM技术团队先后参加了云南适口可乐、山钢安阳干熄焦、宝钢电厂烟囱刷新项目、首钢京唐中厚板轧区拆除装置工程、首钢京唐球团工程、宝钢酚类液体包装刷新项目、宝之云四期IDC项目等项主张投标。同时 ，匡礼毅携带BIM技术团队将BIM技术在项主张图纸会审、设计优化、规划优化、工期管控、资料治理等发面宽泛利用 ，成功解决了如分歧专业间的碰撞等问题 ，预防了不用要的工程返工 ，援手项目部节约了大量的工期和成本。功夫不负有心人 ，适口可乐项目BIM利用在中冶集团BIM大赛、上海“申新杯”BIM大赛、上海构筑施工行业第四届BIM技术利用大赛等大赛中荣获一等奖。
作为公司的总工程师 ，匡礼毅只有能抽出身来 ，项目在哪里履约 ，他就效率铺排跟到哪里 ，现场组织协调各类问题。“2014年 ，由于公司履约经理去职 ，我临危受命 ，兼任起履约经理的职责。其时公司青钢、大冶、宣钢、昌都、包钢项目都处于履约顶峰期。2015年春节我在昌都过的春节 ，正本筹算带着家人表出游览度过春节假期 ，却泡了汤 ，家人没有对我抱怨 ，对我的工作暗示了全力的支持和理解。但是在我内心 ，这件事件造成了平生遗憾。2015年下半年 ，老丈人身段情况江河日下 ，2016年脱离了我们 ，我再也没有机遇带着老丈人表出游览了。”匡礼毅说着眼中泛起了霜花。是呀 ，那个何尝不想回家 ，与家人共享温馨的天伦之乐 ，只因二心系工程 ，想到了一名党员的责任 ，公司技术掌管人的担任 ，只能顾了各人 ，舍了幼家。
天路酬勤 ，多年来 ，匡礼毅携带团队获得的荣誉不胜枚举 ，这将是一笔贵重的财富 ，这也是匡礼毅最宽慰、最幸福的一件事件。他常说：“这是最好的时期 ，我们要有对时期的情怀。身在韦德官方网站 ，我们要有央企情怀 ，我们要以“打造一流韦德官方网站 ，建设幸福韦德官方网站”为指标。一幼我的性命应倒剽样度过：当他回首往事的时辰不会因虚度年华而后悔 ，也不会因碌碌无为而自卑！” （机电公司 张雯）
